"A HR Felhő használatával különböző pozíciók egyidejű meghirdetése és a jelentkezők kezelése hatékonyan történik.
Jól átlátható rendszerben, gyorsan végezhető a kiválasztás, amivel időt nyerünk mind a pályázó, mind saját részünkre."

» Auchan Magyarország - HR Igazgatóság «
________



Ismerje meg Ön is az egyetlen MAGYAR TERMÉK NAGYDÍJAS toborzási-kiválasztási szoftver számtalan előnyének üzleti szempontjait


Alapvetően 3 fő csoportra bontható, mivel támogatja cége sikerét rendszerünk:
» Időt spórolhat «
» Csökkentheti HR költségeit «
» HR Branding építéséhez is kiváló eszköz «

1. A toborzási folyamatok lényegesen lerövidülnek

Fejvadász üzletágunk a HR Felhő támogatásának köszönhetően képes a konkurenciánál rövidebb
teljesítési idővel vállalni az egy-egy pozícióra történő toborzást. Tapasztalataink alapján kollégáinknak napi 2-3 munkaórája szabadult fel a rendszer használatával
az alábbiaknak köszönhetően:

  • A különböző helyeken és formátumokban tárolt anyagok egy helyen kezelhetők, rendszerezhetők, kereshetők.
  • A jelöltek összes feltöltött anyagában kulcsszavas keresés használható.
  • A jelölteknek történő válaszlevelek küldése automatizált, így egyetlen kattintással, státusz beállítással kommunikálhatunk velük.
  • A teszteknek köszönhetően a pozícióra leginkább alkalmas jelöltek már a regisztrációjuk és jelentkezésük pillanatában szűrhetők, rangsorolhatók.
  • Az elhúzódó kiválasztási folyamatok így akár hetekkel is lerövidülhetnek, ezzel elkerülhető, hogy a jelöltek időközben elhelyezkedjenek.


  • DÍJMENTES DEMÓ HOZZÁFÉRÉS IGÉNYLÉSE MOST! »



    2. A toborzás költségei csökkenek

    A HR Felhő használatával cége lényegesen faraghat HR költségeiből, így a rendszer bevezetési- és bérleti díja már az első hónapokban többszörösen megtérülhet.

    Számszerűsítve:
    Hozzávetőlegesen 2 feladott hirdetésnek felel meg a havi díj.
    Egy fejvadász segítséggel betöltetett pozíció díjának kevesebb mint fele a bevezetési költség.

    További költségcsökkentési tényezők:
  • Saját adatbázis építésével nem kell külső segítséget igénybe vennie munkatárskereséséhez, így pár hónap elteltével már külső cég megbízása helyett, saját maga tudja teljesíteni a pozíciót.
  • A rendszer használatával a kollégák tehermentesíthetők, így nem kell létszámot bővíteni.
  • Felméréseink szerint cégünknél 30% -al több toborzó személyzetre lenne szükség a jelenlegi létszám helyett, ha nem használnák a HR Felhő rendszerét.
  • A kollégák felszabadult idejüknek köszönhetően, sokkal több időt tudnak tölteni a legjobb jelöltekkel történő interjúztatásra, így egy-egy toborzás fejvadászok bevonása nélkül is megoldható.
  • A HR Felhő legalább egy fő HR asszisztens munkáját helyettesítheti.



  • 3. Építheti cége HR brandjét és PR-ját.

  • Karrieroldalt vezethet be, ahol céges tartalmakat is megoszthat.
  • Az automatizált levelekkel és válaszokkal megszűnnek a visszajelzések hiányát sérelmező jelöltek.
  • Karrierportál rendszerünk lehetőséget nyújt, hogy egyszerűen, alacsony költségvetés mellett megtámogassa oldalát Facebook kampánnyal, Google AdWords- szel.
  • A HR Felhő támogatja a Google keresőoptimalizálást is, ezáltal viszonylag alacsony marketing büdzsé mellett elősegíti cége pozitív megítélését a munkaerőpiacon - így HR Brandingjének nélkülözhetetlen eszközévé válhat.



  • ISMERJE MEG A RENDSZERT KÖZELEBBRŐL, KÉRJEN DÍJMENTES DEMÓ HOZZÁFÉRÉST MOST! »



    További érveink a HR Felhő mellett


    » Felhasználóbarát «

    » Költséghatékony «

    » Komplett toborzási megoldás «

    » Részletes munkavállalói profil «

    » Egyszerű kezelhetőség «

    » Kevesebb adminisztráció «

    » Automatikus válaszok a jelölteknek «

    » Adatbázis építési lehetőség «

    » Egyszerű és gyors hirdetésfeladás «

    » Interjújelentés «

    » Időtervező «

    » Részletes szűrési lehetőségek «

    » Gyorsabb toborzási folyamat «

    » Kompetenciatesztek «

    » Moduláris rendszer «

    » Előszűrés / rangsorolási lehetőségek «

    » Gyors bevezetés «



    ÉRDEKLIK A SZÁMOK? KÉRJEN DÍJ- ÉS KÖTELEZETTSÉGMENTES AJÁNLATOT MOST! »



    A HR Felhőről mondták:

    "Naponta, körülbelül 2 órám szabadult fel így, ami havi szinten igencsak jelentős, és sokkal fontosabb dolgokra tudom fordítani az időt, mint az adminisztráció és rendszerezés."

    "A HR Felhővel gyakorlatilag van egy hatalmas, rendszerezhető, kereshető önéletrajz adatbázisunk, mintha lenne egy saját álláskereső portálunk, rengeteg CV-vel."

    "A befutott önéletrajzok alapján beállíthatom az elutasító vagy megfelelt státuszt, amiről a pályázó azonnal értesül - ez hatalmas segítség."


    SZERETNE TÖBBET TUDNI? KÉRJEN DÍJMENTES SZEMÉLYES BEMUTATÓT MOST! »



    ________



    BECK AND PARTNERS
    Tanácsadó és Szolgáltató Kft.

    H-1119 Budapest, Petzvál József u 44.

    Elérhetőségeink:
    Tel: (+36-1) 371-0972
    Fax: (+36-1) 371-0973
    E-mail: sales@hrfelho.hu